jueves, 19 de mayo de 2011

cuestionario



1.¿que es una empresa?
2.¿cuales son los tipos de empresas que existen?
3.¿cuales son los criterios para clasificar una empresa?
4¿como clasican las empresas segun su naturaleza juridica
5¿cuales son los tramites necesarios para la constitucion de una empresa?
6¿dibuja un organigrama de una empresa y explica en que consiste?
7¿realiza un glosario sobre el tema?.


solucion.
1.la empresa es una institucion o agente economico,que toma las decisiones sobre la utilizacion de factores de la produccion, para obtener los bienes y servicios que se ofrecen al mercado.
por lo general nosotros creemos,que consiste,en la transformacion de bienes intermedios(materias primas y productos semielaborados) en bienes finales. la funcion pricipal de una empresa segun lo que nosotros creemos es: la produccion industrial.


2. grandes empresas: maneja capitales y financieros grandes, tienen instalaciones propias y manejan miles de empleados.
medianas empresas: intervienen varios cientos de personas,tienen sistemas y procedimientos automatizados.


Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite. 


Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente.



3. para clasificar una empresa se tienen en cuenta varios criterios.


Las empresas se pueden clasificar de muy diversas formas, a saber; por su forma jurídica, por el sector económico, por el grado de participación del Estado, por su tamaño y por el ámbito estatal.


Por su forma jurídica

Todas las empresas deben tener una forma jurídica que viene determinada, entre otras cosas, por el número de personas que participan en la creación de la misma, por el capital aportado y por el tamaño; así, podemos distinguir:
.
Por el sector económico en que estén encuadradas

La actividad económica de un país se puede dividir en tres grandes sectores: primario, secundario y terciario.


Por el grado de participación del Estado

El Estado puede crear empresas de las cuales es totalmente propietario o bien participar en empresas junto con particulares. Según sea este grado de participación, pueden dividirse en públicas y de partición mixta.


Por su tamaño

Según el tamaño de la empresa se pueden diferenciar en tres grupos:
  • Pequeña empresa.
  • Mediana empresa.
  • Gran empresa.
  • Según el ámbito estatal

    Se pueden considerar dos grupos:
    A) Empresas nacionales: Son las que desarrollan su actividad en un único país.
    B) Empresas multinacionales: Son grandes empresas que desarrollan sus actividades al mismo tiempo en varios países.
    C) Empresas regionales.
    D) Empresas locales.
Se pide en la Secretaría de Relaciones Exteriores 
 
4.
Según la Forma Jurídica:
Empresa individual: tipo de empresa que tiene personalidad física.
-          (1) Empresario individual: persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. La responsabilidad es ilimitada, la gestión y el control está en manos del empresario, no se requiere un capital mínimo, tributa a través del IRPF.

-          (2) Sociedad civil: se basa en un contrato por el que dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí los beneficios. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF (en la declaración de Hacienda cada uno mantiene la propiedad de lo que ha aportado). No precisa escritura pública, ni inscripción en el registro mercantil salvo aportación de bienes inmuebles.

-          (3) Comunidad de bienes: Son formadas por una o más personas que ostentan la propiedad o titularidad de una cosa o derecho indiviso. No precisa escritura pública, ni inscripción en el registro mercantil salvo aportación de bienes inmuebles. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF

Empresa sociedad: tiene personalidad jurídica. Todas se inscriben en el Registro Mercantil. Sociedades mercantiles de carácter personalista: si la gestión corresponde a los socios.
Sociedades mercantiles de carácter capitalista: la gestión no tiene por qué recaer en los socios.

-          (4) Sociedad colectiva: mínimo 2 socios, todos intervienen en la gestión excepto los socios industriales que sólo aportan trabajo. Responsabilidad personal, solidaria e ilimitada. No hay capital mínimo para su constitución. La condición de socio no puede transmitirse libremente. Tributa por el IS.

-          (5) Sociedad comanditaria simple: existen dos tipos de socios: los colectivos que intervienen en la gestión y tienen responsabilidad personal, solidaria e ilimitada; y los socios comanditarios que no intervienen en la gestión y tienen una responsabilidad limitada a la aportación económica, participan sólo de los resultados económicos. (El resto de las características son iguales que la colectiva)

-          (6) Sociedad comanditaria por acciones: se diferencia de la comanditaria simple en que la participación de los socios comanditarios está representada por acciones (partes alícuotas de capital), el capital mínimo es de 60.101,21 € que debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25% en la constitución de la sociedad;

-          (7) Sociedad de responsabilidad limitada: el número mínimo de socios es 1, la responsabilidad está limitada al capital aportado, el capital social está dividido en participaciones (partes iguales, acumulables e indivisibles, su transmisión está restringida, los socios tienen derecho preferente), el capital mínimo es de 3.005,06 € totalmente suscrito y desembolsado. Los derechos de los socios son a participar en el reparto de beneficios y patrimonio social si se disuelve, derecho de tanteo en la adquisición de participaciones de los socios salientes, a participar en las decisiones de la sociedad y a ser elegidos administradores, a información en los períodos establecidos en las escrituras. Los órganos de gobierno son la Junta general de accionistas formada por todos los socios y los administradores.

-          (8) Sociedad anónima: es de responsabilidad limitada, el número mínimo de socios es 1, el capital social mínimo es de 60.101,21 €, dividido en acciones, totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. La transmisión de acciones es libre. Los derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio, derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones, de asistencia y voto en las juntas, a impugnar acuerdos de la sociedad y a información. 

5. los tramites son .

1. Protocolización del Acta Constitutiva.
Se realiza ante el Notario o Corredor Público
2. Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
Deberás solicitarlo en el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
3. Inscripción del Acta Constitutiva (Excepto Sociedades Anónimas, ya que el notario realiza el trámite). Asiste al Registro Público de la Propiedad y el Comercio para pedirlo.
4. Aviso Notarial a la Secretaría de Relaciones Exteriores. 
Este trámite lo realiza el Notario o Corredor Público.
5. Presentación ante el registro público de la propiedad y del comercio.Este paso también lo resuelve el Corredor o Notario y lo debe presentar ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. 
6. Inscripción de la Empresa.
Se realiza ante la Tesorería General del Estado.
7. Solicitud de Uso de Suelo y/o Construcción.Éste lo podrás obtener en la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología.
8. lnscripción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
 Este trámite consta de dos etapas, ya que el empresario debe registrarse como patrón y además inscribir a los trabajadores.
9. lnscripción de la Empresa en la Secretaría de Salud
10. lnscripción en el SIEM.
Deberás realizar este trámite en la Cámara Empresarial Correspondiente.
11. Establecimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene, Comisión de Capacitación y  Adiestramiento, e lnscripción de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento.
Acude a la Secretaría del Trabajo para concretarlo.

6. Los organigramas son instrumentos muy útiles porq muestra la organizacion de una empresa

                                                                                                      


micro:es un elemento compositivo utilizado en varios idiomas 


conserje:a la persona que tiene por profesión el cuidado, mantenimiento y limpieza de un edificio.